(资料图)

为更好的开展培训工作，进一步加强集控运行人员实际操作技能和事故处置能力，加快人才队伍建设，开展仿真机培训工作就尤为重要，针对原仿真机系统存在问题，先后与多家公司调研后，对公司现有的仿真机系统进行一次全面的改造升级。

此次仿真机改造工作期间，昌吉分公司抽调各值副值及以上多名技术骨干，放弃休息时间，配合仿真机改造人员对仿真机系统逻辑漏洞进行全面排查，并将前期采集的设备名称与现场设备标识不对应的地方进行修正，一个一个系统的进行调试，力求建立一套与现场实际运行方式重合度较高、符合规范要求新系统。同时组织各岗位员工上机进行演练，模拟机组单一设备系统启停、正常开机停机以及事故处理时的监视和操作，将发现的问题及时登记并汇报给仿真机改造人员，及时进行改正和优化，力求新的仿真机系统更真实和实用。

除此之外，还将培训手册进行了完善，并下发了昌吉分公司仿真机培训工作制度。此次改造工作在原有的基础上增加了故障设置、DCS侧服务器、历史站、操作员站的启动以及就地操作盘（主要包括现场阀门、电气一二次开关等）；现仿真机模型各项启动已正常，各项基本功能可正常操作。同时针对DCS画面异常参数，进行了参数优化，数据已显示正常。

仿真机改造升级后，主机全体运行人员均已使用仿真机进行了启动、操作、故障点设置等知识培训，并对系统存在问题、使用建议进行统计。经过仿真机改造小组10余天的工作，现公司仿真机系统使用正常；同时对过去3-5年发生的运行事故设置故障点、细化仿真机炉、机、电操作打分标准，为运行人员仿真机实效培训及新进人员开展仿真机培训奠定基础。

在下一步工作中，昌吉分公司将选拔集控运行专业技能水平突出的主值、副值人员，积极组织参加上级公司组织的仿真机理论和实操考试，不断磨练运行人员业务技能水平，为公司高质量发展打造高素质人才队伍。